Pour que l’expert-comptable puisse émettre son opinion, il doit disposer de critères appropriés. Ces critères correspondent aux références et aux sources utilisées par le professionnel pour lui permettre de valider l’information sur l’objet.
Par exemple, si la mission porte sur le chiffre d’affaires réalisé par une entité sur une période donnée, les critères utilisés pour attester le montant du chiffre d’affaires seront issus d’un référentiel comptable (règles de comptabilisation à respecter).
D'une façon générale, lorsque l’information à attester est en lien avec les comptes, les critères utilisés sont le référentiel comptable. Lorsqu’elle est de nature juridique, les critères utilisés seront en principe les différentes sources juridiques internes de l’entreprise (statuts, décision d’assemblée générale ou de conseil d'administration, règlement intérieur, accords d’entreprise, contrats de travail…), mais également les textes légaux ou réglementaires applicables (code de commerce, code du travail…).
Les critères que l’expert-comptable envisage d’utiliser doivent être adaptés au contexte de la mission, mais aussi pertinents, exhaustifs, fiables, neutres et intelligibles.