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Comptabilité Nouvelles technologies Les jeunes experts-comptables et le numérique Présentation du CJEC - Le Club des jeunes experts-comptables et commissaires aux comptes (CJEC) est une association loi 1901 qui compte 1200 adhérents diplômés répartis entre : -79 % d'experts-comptables ayant un exercice libéral ; -20 % de salariés en cabinet ; -1 % de salariés en entreprise. S'agissant des experts-comptables installés, ils sont : -73,5 % à avoir choisi la création d'un cabinet ex nihilo ; -13,5 % à s'être associés avec un aîné ; -13 % à avoir racheté un cabinet ou une clientèle. Pour les créateurs ex nihilo, le premier recrutement intervient généralement dans les deux ou trois années suivant la création. Le profil du collaborateur recruté n'est plus uniquement comptable mais inclut une compétence commerciale. La recherche de ces nouveaux types de salariés s'explique en partie par le fait que les cabinets sont de plus en plus tournés vers le conseil, l'innovation et, d'une façon générale, les nouvelles technologies afin de répondre au mieux à l'évolution des besoins de leur clientèle. Incidence de l'économie numérique sur l'exercice libéral - Face aux évolutions des nouvelles technologies, se développent notamment chez les clients : -un besoin d'informations fiables et immédiates sur des supports connectés ; -un besoin d'accompagnement, de formation et d'informations par rapport au changement et aux enjeux du numérique. L'objectif pour les professionnels du chiffre est donc de s'adapter à l'évolution de ces demandes afin de rester compétitifs sur leurs clients historiques. Pour cela, les experts-comptables peuvent s'appuyer sur des outils actuels tels que : -le « cloud » ; -les plateformes collaboratives ; -les logiciels de récupération des données bancaires ; -le système de facturation électronique ; -la reconnaissance automatique des mentions des factures papier… Bien que les outils soient faciles à utiliser, les jeunes rencontrent des difficultés dans leur mise en place au sein de leur structure. Ces freins s'expliquent notamment par : -la lourdeur des investissements qu'il est nécessaire de réaliser ; -la difficulté de marketer et de vendre l'offre proposée ; -la problématique d'identifier la solution la plus adaptée face à la multitude d'offres disponibles ; -la réflexion stratégique pour le cabinet, plus difficile pour le créateur ex nihilo (organisation des différentes applications entre elles). Face à ce constat, l'objectif du CJEC est d'apporter des réponses aux jeunes professionnels choisissant l'exercice libéral. Pour ce faire, le CJEC leur propose : -des journées de « coaching installation » ; -l'accès à une plateforme de mise en relation confraternelle (bourse des compétences) ; -des guides (par exemple, le parcours des inscriptions). Plus récemment, le CJEC a mis en place un baromètre, disponible sur son site Internet (http://cjec.anecs-cjec.org/), visant à appréhender l'impact du numérique et du digital sur l'exercice de la profession. Les premiers résultats seront dévoilés lors des « Estivales » qu'il organise le 30 juin et le 1er juillet prochains. Conseil supérieur de l'Ordre des experts-comptables, Commission des missions comptables, intervention de Yves Pascault, président du CJEC, conférence « Le CJEC et le numérique », 8 mars 2017 |